Vi er stolte af at være en lille virksomhed med et dedikeret hold af medarbejdere. 

Vores team er sammensat af talentfulde enkeltpersoner, som brænder for at levere den bedste service til vores kunder.
Hos os vægter vi kontinuitet og stabilitet højt. Vi har en lav medarbejderudskiftning, hvilket betyder, at vores medarbejdere har mulighed for at opbygge langvarige relationer og udvikle deres færdigheder i et stabilt miljø.

Nedenunder kan du læse om vores politik i forhold til ansøgninger digitalt. 
Ligeledes kan vi i forhold til GDPR ikke modtage fysiske ansøgninger og CV’er.

Vi opfordrer dig til at udforske de aktuelt ledige stillinger, som vi har opslået her på vores hjemmeside. Vi tror på, at den bedste måde at finde det rette match mellem vores virksomhed og vores medarbejdere er gennem en åben og struktureret ansættelsesproces.

Dog ønsker vi at informere dig om, at vi ikke modtager uopfordrede ansøgninger. Dette skyldes vores ønske om at sikre, at alle ansøgninger bliver behandlet fair og ensartet, samtidig med at vi kan fokusere vores ressourcer på de aktuelle rekrutteringsbehov.

Vi opfordrer dig til at tjekke tilbage regelmæssigt, da vi løbende opdaterer vores stillingsopslag. Og hvis du finder en stilling, der matcher dine færdigheder og interesser, opfordrer vi dig til at ansøge gennem den angivne ansøgningsformular.

Som en del af vores engagement i samfundet er vi stolte over at deltage i "Små jobs med mening". 
Vi aktivt stræber efter at udvise social ansvarlighed og yder derfor løbende støtte til borgere i vores lokalsamfund. 
Hos Erhverv Norddanmark prioriterer vi at gøre en positiv forskel og bidrage til en bedre fremtid for alle.

Tak for din interesse i at blive en del af vores team. Vi ser frem til at lære dig bedre at kende gennem vores rekrutteringsproces.